À partir du moment où l’Humain est sincèrement mis au centre du processus de recrutement, toutes les barrières se lèvent. Tout est question d’adaptabilité et de sensibilité dans l’approche des candidats.
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J’interviens en tant que recruteur indépendant depuis octobre 2019 et suis spécialisé dans l’IT depuis juin 2021 (mon parcours professionnel 👉 linkedin.com/in/guy-grosset).
Mon style d’approche se veut sur mesure. J’exclus l’approche de masse qui consiste à définir des critères de recherche, puis à faire une sélection multiple, pour enfin cliquer sur le bouton « envoyer ».
Pour un meilleur ciblage et pour une approche personnalisée, je consulte le CV/profil LinkedIn de chaque personne contactée.
Mes services sont en full remote avec une possibilité d’onboarding sur site. Je travaille au TJM ou au succès avec la facturation d’un acompte dès la prise de mandat :
- Prise du besoin opérationnels, clients
- Sourcing
- Approche directe
- Qualification
- Suivi opérationnels, clients, candidats
- Coaching candidats
- Closing
- …
Quelques chiffres sur mes principaux partenariats :
- Orange Business => partenariat en cours
- CGI => 18 candidats placés sur 9 mois de partenariat (soit 2 placements par mois)
- Sunevit => 7 candidats placés sur 7 mois de partenariat (soit 1 placement par mois)
- Gojob => 1150 candidats placés sur 23 mois de partenariat (soit 50 placements par mois)
Faisons un état des lieux de votre besoin !
Entreprises accompagnées sur des postes IT H/F
Tech Lead, Ingénieur DevOps Cloud AWS/Azure, Ingénieur système, Ingénieur réseau et sécurité, Chef de projet, Product Owner, Scrum Master, AMOA/AMOE, Développeur fullstack Java/Angular/Javascript/.Net, Consultant SAP SD/MM/FICO, Consultant SIRH
Entreprises accompagnées sur des postes logistique et retail H/F
Manutentionnaire, Préparateur de commandes, Cariste, Hôte de caisse, Vendeur
